Я придумал отличный, на мой взгляд, вопрос для собеседования руководителей/начальников/тимлидов - надо спросить какой они задавали самый сложный вопрос на собеседованиях кандидатов. И попросить дать на него правильный ответ.
Не собеседовал - скорее так себе руководитель.
Не помнит - зачем тебе склерозник?
А его/ее вопрос покажет глубину знаний и понимания.
Надо будет попробовать.